manfaat pengukuran kinerja sdm

pd umumnya orang" yg berkecimpung dlm msdm sependapat bahwa pengukuran ini merupakan bagian penting dari seluruh proses kinerja karyawan ygberangkutan.jg penting bg perusahaan dimana karyawan tsb bekrja, bg karyawan penilaian tsb berperan sbg umpan balik ttg berbagai hal spt kemampuan,kelebihan,kekurangan,&potensi yg pd giliranya bermanfaat untk menentukan tujuan,jalur,rencana&pengembangan karir

& bg organisai/perusan :hsil penilaian tsb sangat penting dlm pengambiln keputusan ttg berbagai hal